一是從要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)。組建“金牌”政策宣講團(tuán)，推行“企業(yè)點(diǎn)單，上門(mén)宣講”服務(wù)模式，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)將人社領(lǐng)域的惠民惠企政策打包直送。...

一是完善線(xiàn)上線(xiàn)下政策宣傳機(jī)制。通過(guò)內(nèi)蒙古“四位一體”就業(yè)云平臺(tái)、包頭市就業(yè)招聘網(wǎng)、“就業(yè)昆都侖”微信公眾號(hào)等多種招聘平臺(tái)，精準(zhǔn)推送...

對(duì)不裁員、少裁員的接觸性聚集性服務(wù)業(yè)企業(yè)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，中小微企業(yè)按照企業(yè)上年度實(shí)際繳納當(dāng)年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的90%返還，通過(guò)“免申直返...

1—4月全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4430人，就業(yè)困難人員就業(yè)853人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)4125人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.88%，區(qū)域就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參...

一是工作提早謀劃。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2022年昆區(qū)企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》，積極督促樣本企業(yè)抓緊上報(bào)。對(duì)因受疫情影響的停產(chǎn)企業(yè)，嚴(yán)格按照“同地區(qū)、同行業(yè)、...

一是用“加法”提升“知識(shí)儲(chǔ)備”。通過(guò)自主學(xué)習(xí)勞動(dòng)方面的法律法律、學(xué)習(xí)研討人社典型案例等，鼓勵(lì)仲裁員多學(xué)、廣學(xué)、博學(xué)、精學(xué)，為勞動(dòng)糾...