區(qū)人社局創(chuàng)新模式 提升就業(yè)政策服務效果-昆都侖區(qū)人民政府
一是完善線上線下政策宣傳機制。通過內蒙古“四位一體”就業(yè)云平臺、包頭市就業(yè)招聘網、“就業(yè)昆都侖”微信公眾號等多種招聘平臺,精準推送信息,擴大政策覆蓋面和知曉度。組建“金牌”政策宣講團,充分發(fā)揮線下社區(qū)網格員、就業(yè)紅娘作用,開展政策推介解讀,進行&ldquo...
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一是完善線上線下政策宣傳機制。通過內蒙古“四位一體”就業(yè)云平臺、包頭市就業(yè)招聘網、“就業(yè)昆都侖”微信公眾號等多種招聘平臺,精準推送信息,擴大政策覆蓋面和知曉度。組建“金牌”政策宣講團,充分發(fā)揮線下社區(qū)網格員、就業(yè)紅娘作用,開展政策推介解讀,進行“企業(yè)點單、上門宣講”服務,并加強對就業(yè)政策實施效果的跟蹤調查評估。二是組織開展政策服務宣傳活動。依托昆區(qū)勞務市場等線上招聘平臺,開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“直播帶崗”等線上線下招聘活動107次,發(fā)布751家企業(yè)提供的3.5萬個崗位招聘信息。三是打造集政策、業(yè)務辦理等于一體的智能服務模式。以線上“一網辦”、線下“一窗辦”的綜合柜員制全面啟用為契機,制作《公共服務事項經辦手冊(就業(yè)篇)》,加快升級公共就業(yè)智慧化服務,促進公共就業(yè)服務向移動終端、自助平臺延伸,逐步實現(xiàn)服務事項“一網通辦”,進一步健全覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享、貫穿全程、便捷高效的全方位就業(yè)公共服務體系,推動就業(yè)工作長效化、數(shù)字化、智能化發(fā)展。