一是從要我服務轉變?yōu)槲乙?/span>。組建“金牌”政策宣講團，推行“企業(yè)點單，上門宣講”服務模式，點對點將人社領域的惠民惠企政策打包直送。先后深入30余家企業(yè)、社區(qū)開展“送政策、送服務、解難題”活動，發(fā)放人社政策大禮包80份。制定《昆都侖區(qū)保障農民工工資支付工作考核細則（征求意見稿）》，明確相關單位職能職責，解決拖欠農牧民工工資問題。

二是從常規(guī)服務轉變?yōu)?/span>精準服務。全面落實人社領域惠企助企政策，制定《2022年昆區(qū)助企紓困就業(yè)政策清單》，從企業(yè)“申請辦”轉變?yōu)檎?/span>“主動辦”，為381戶企業(yè)“免申直返”失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金67.62萬元，確保符合申領條件的企業(yè)免跑即領、免申即享。為46家個體工商戶和小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2965萬元，為3126戶企業(yè)降低社會保險繳費共1721萬元，減輕企業(yè)負擔。組織開展線上招聘活動61期，為339家企業(yè)發(fā)布崗位招聘信息2.5萬個，達成就業(yè)意向864人。

????三是從單一服務轉變?yōu)?/span>綜合服務。推行“一窗式受理、一站式服務、一柜臺辦結”的綜合柜員制服務模式，107項人社公共服務事項納入綜柜經辦系統(tǒng)并上線運行，實現前臺統(tǒng)一收件，后臺分類審批，綜合窗口出件的“線下一窗辦”服務模式。同步推行人社自助服務一體機服務新模式，實現16項業(yè)務自助辦理，著力打造人社領域政務服務“四端”(網上端、掌上端、自助端、窗口端)，群眾辦事時間平均壓減60%以上。

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