2021年,山東省德州市慶云縣積極適應新形勢下各領域統(tǒng)戰(zhàn)工作的變化,下好“一盤棋”、奏好“大合唱”,以“三抓”促“三聚”,全力構建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。
抓機制體系建設,集聚工作合力。堅持集中統(tǒng)一的領導機制。切實加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導,充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組重要作用,細化完善領導小組成員單位職責清單,實行黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭抓總、各成員單位分工負責的工作機制,縣委常委會、縣委統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組會多次專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作,協(xié)調解決重點問題。完善全面覆蓋的網絡體系。建立9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、10個縣直部門、339個村(城市社區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)工作負責人(聯(lián)絡員)為成員的統(tǒng)戰(zhàn)工作網格體系,健全完善全縣宗教、民營經濟、僑務工作三大聯(lián)席會議制度,探索推進非公有制企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)組織建設“1(黨建引領)+N(統(tǒng)戰(zhàn)服務站)”新模式,有效實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作對象、領域、網絡全覆蓋。落實科學有效的考核機制。嚴格按照上級要求,將統(tǒng)戰(zhàn)工作目標任務納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)高質量發(fā)展綜合績效考核、村(社區(qū))管理內容。進一步細化完善考核指標,優(yōu)化賦分比例,在基層統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、非公經濟等指標基礎上,新增黨外干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)等方面的考核,推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作職責落到實處。
抓思想政治引領,凝聚廣泛共識。創(chuàng)新教育培訓模式。結合上級要求和縣域實際,在與縣委組織部、縣委黨校共同組織黨外代表人士培訓班的基礎上,充分利用全縣視聯(lián)網綜治平臺、“燈塔”黨建在線等平臺資源,采取線上線下相結合的方式,對黨外干部、民族宗教界人士、非公經濟人士、黨外知識分子等進行針對性、分類別培訓,增強思想政治素養(yǎng)。廣交深交黨外朋友。健全完善領導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友、黨外人士情況通報、小范圍高層次談心、鼓勵黨外人士建言獻策、政府部門與民主黨派及工商聯(lián)對口聯(lián)系等制度,并對定期聯(lián)絡溝通機制進行優(yōu)化整合,進一步密切與黨外代表人士聯(lián)系,及時幫助黨外代表人士解決實際困難和問題,增進政治認同。開展系列“同心”活動。組織開展黨外代表人士“同心學黨史、永遠跟黨走”學習教育、“團結奮斗、建功立業(yè)”書畫展、“尋紅色足跡、聚同心共識”實地學習等統(tǒng)戰(zhàn)領域特色活動,創(chuàng)新打造“同心統(tǒng)戰(zhàn)”慶云品牌。在當前疫情防控重要時期,充分發(fā)揮非公有制經濟人士、新的社會階層人士作用,持續(xù)引領“同心”示范基地品牌工程有效實施,增加政治互信。
抓服務中心大局,匯聚奮進力量。建好議政監(jiān)督“智囊團”。精心搭建參政議政平臺,聚焦全縣“五大戰(zhàn)役”,調動統(tǒng)戰(zhàn)成員立足專業(yè)所長,對“雙招雙引、項目建設、產業(yè)集群、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興”等重點工作進行調查研究、開展民主監(jiān)督,為科學決策、民主決策提供參考。架起服務民企“連心橋”。深化親清政商關系建設,以工商聯(lián)換屆為契機,進一步加強會員企業(yè)聯(lián)系。開展“大走訪、大調研”活動,積極向全縣民營企業(yè)宣傳惠企政策,開展非公企業(yè)“走進鄉(xiāng)村”現(xiàn)場招聘會解決用工難題;召開全縣女企業(yè)家專題座談會,全面展現(xiàn)新時代女性魅力,激發(fā)巾幗建功擔當;啟動新時代企業(yè)家培養(yǎng)鍛煉計劃,聯(lián)合縣委組織部選拔13名優(yōu)秀企業(yè)家到部門掛職鍛煉,搭建起政企交流平臺,為全縣統(tǒng)戰(zhàn)工作注入生機活力。鑄牢和諧穩(wěn)定“壓艙石”。以“鑄牢中華民族共同體意識”為主線,近兩年累計爭取上級無償資金近60萬元,打造民族團結進步教育基地,積極營造團結和諧的民族環(huán)境。堅決防范化解重大風險,建立縣、鄉(xiāng)、村“三級”宗教工作管理網絡,鄉(xiāng)、村“兩級”責任制,慶云、海興、無棣、鹽山、陽信五縣民族宗教“互通互促”溝通交流機制,依法加強宗教事務管理,持續(xù)營造和順的宗教氛圍。
(作者:姚雅斐,山東省德州市慶云縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長)