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        1. 昆都侖區(qū)人民政府
          同心榜樣 || 實(shí)干創(chuàng)新 永不懈怠——記2022年度包鋼(集團(tuán))公司模范共產(chǎn)黨員、煉鐵廠生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)郭卓團(tuán)
          來(lái)源:昆區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)發(fā)布時(shí)間:2024-06-16 09:29點(diǎn)擊數(shù):2895

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          初見郭卓團(tuán)是在他的辦公室,他緊盯電腦屏幕上顯示的各類鐵礦石最新價(jià)格,若有所思。“逆勢(shì)中生存發(fā)展,降成本是必經(jīng)之路,而降低鐵礦石成本是最有效的措施。”郭卓團(tuán)說(shuō),共產(chǎn)黨員就是要實(shí)干創(chuàng)新,這是他面對(duì)困難做出的承諾,有諾必踐、有踐必行。獲評(píng)2022年度公司模范共產(chǎn)黨員后,郭卓團(tuán)踐行承諾更加有動(dòng)力了。


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          煉鐵廠生鐵工序能耗持續(xù)降低;燒結(jié)機(jī)利用系數(shù)、高爐利用系數(shù)達(dá)到歷史新高;生鐵成本穩(wěn)步下降。共產(chǎn)黨員如何在大事難事中看擔(dān)當(dāng)、在困境逆境中展襟懷,郭卓團(tuán)用實(shí)際行動(dòng)給出了答案。

          2023年以來(lái),煉鐵廠降本任務(wù)加壓,任務(wù)指標(biāo)達(dá)到年初下達(dá)任務(wù)的兩倍。感受到巨大壓力的同時(shí),郭卓團(tuán)更體會(huì)到形勢(shì)嚴(yán)峻。鐵前工序成本占到鋼鐵生產(chǎn)成本的9成以上,煉鐵廠生產(chǎn)技術(shù)人員關(guān)注鐵礦石價(jià)格的目的就是要更好的降本增效。郭卓團(tuán)養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,到崗后第一件事就是登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢礦石相關(guān)信息。因?yàn)榘撟援a(chǎn)礦的成分特點(diǎn),必須配以高硅鐵礦石才能保障燒結(jié)礦的品質(zhì)。郭卓團(tuán)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)與采購(gòu)人員對(duì)接,尋找適合包鋼的性價(jià)比更高的鐵礦石。對(duì)比十余種不同產(chǎn)地的鐵礦石,最終確定了3種鐵料與自產(chǎn)礦科學(xué)配比,找到了原料低成本與產(chǎn)品高質(zhì)量的最佳契合點(diǎn)。2023年,這一做法實(shí)現(xiàn)降成本超過(guò)8億元。

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          在創(chuàng)新思維降成本的同時(shí),郭卓團(tuán)緊握技術(shù)創(chuàng)新“秘鑰”,為高爐安全、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)保駕護(hù)航。爐前平臺(tái)上,他自豪地介紹起具有行業(yè)先進(jìn)水平的《高爐停、開爐料線計(jì)算方程及應(yīng)用技術(shù)方案》。事情還要從10年前說(shuō)起。當(dāng)時(shí),包鋼高爐還在采用“全焦”方式開爐,就是在爐缸內(nèi)填滿焦炭作為開爐燃料。這種方法在送風(fēng)后,焦炭溫度降低,高溫鐵水與其接觸后溫度下降,首次出鐵難度大。崗位人員不得不反復(fù)調(diào)整,往往需要5天左右才能夠達(dá)產(chǎn)。這樣的困擾已存在數(shù)十年,一直沒有成熟的解決方案。郭卓團(tuán)來(lái)到寶鋼對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到“木材開爐”代替“全焦開爐”的可行性。“取經(jīng)”歸來(lái),他把控制室和爐前作為“主戰(zhàn)場(chǎng)”,率隊(duì)開展大量演算和試驗(yàn),制定出《高爐停、開爐料線計(jì)算方程及應(yīng)用技術(shù)方案》。高爐開爐燃料改為廢舊枕木,這種材質(zhì)在燃燒后成為灰燼,騰出的空間被高溫焦炭占滿。高溫鐵水與之相遇,幾乎不會(huì)發(fā)生溫度的變化。采用這一方案后,開爐不到3天就達(dá)產(chǎn)了。當(dāng)鐵水噴涌而出時(shí),郭卓團(tuán)感到熱血沸騰。提效率、增產(chǎn)量、降成本,這個(gè)方案讓高爐開爐操作有了翻天覆地的變化。今天,包鋼所有的高爐在開爐過(guò)程中都采用了這一方案。

          “一個(gè)黨員就是一面旗幟?!惫繄F(tuán)說(shuō),他將發(fā)揮好模范帶頭作用,在實(shí)干創(chuàng)新的路上攻堅(jiān)克難、永不懈怠?!肮ぷ魇铱偨Y(jié)出大量先進(jìn)操作法,是員工自主改善的主力部隊(duì)。”生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)煉鐵廠兩個(gè)技能大師工作室的管理工作,郭卓團(tuán)把它們當(dāng)成“寶”。他已經(jīng)做好計(jì)劃,要將這里建設(shè)成創(chuàng)新創(chuàng)造項(xiàng)目的“孵化池”和高技能人才的聚集洼地,引導(dǎo)更多職工參與到創(chuàng)新工作中來(lái)。


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