加大日常巡查力度，優(yōu)化執(zhí)法程序，嚴(yán)格依法監(jiān)管、推進(jìn)社會(huì)共治，通過一對一為企服務(wù)“小管家”工作品牌，加大對用人單位的勞動(dòng)用工指導(dǎo)，提高勞動(dòng)用工單位責(zé)任意識(shí)、誠信意識(shí)，所有受理案件全部按照“快處機(jī)制”進(jìn)行處理，有效維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 第一季度線下辦理案件達(dá)93件，涉及勞動(dòng)者達(dá)1167人，為勞動(dòng)者追回金額達(dá)589萬余元，市長熱線共接到932件，已回復(fù)898件，辦結(jié)率達(dá)96.35%，各個(gè)欠薪平臺(tái)案件達(dá)315件，辦結(jié)率達(dá)100%，累計(jì)發(fā)放宣傳冊700余份。