關(guān)于2024年昆區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才進(jìn)行體檢、考察的公告-昆都侖區(qū)人民政府
根據(jù)《2024年昆區(qū)機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告》,經(jīng)報(bào)名、資格審核、面試,現(xiàn)將衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才體檢、考察工作安排如下:一、體檢相關(guān)事宜(一)體檢時(shí)間:2024年5月29日上午7:30。(二)體檢集合地點(diǎn):昆區(qū)醫(yī)院門口(昆區(qū)前進(jìn)道青年16號(hào))。(三...
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根據(jù)《2024年昆區(qū)機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告》,經(jīng)報(bào)名、資格審核、面試,現(xiàn)將衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才體檢、考察工作安排如下:
一、體檢相關(guān)事宜
(一)體檢時(shí)間:2024年5月29日上午7:30。
(二)體檢集合地點(diǎn):昆區(qū)醫(yī)院門口(昆區(qū)前進(jìn)道青年16號(hào))。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
(四)參加體檢時(shí)考生要攜帶二代身份證(臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)。體檢費(fèi)用494元/人,由考生支付。
(五)考生無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)若考生處于妊娠期請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系用人單位并如實(shí)告知。
(七)本次體檢工作實(shí)行“體檢結(jié)果互認(rèn)”制度??忌?023年11月26日—2024年5月26日期間已參加過(guò)其他批次公務(wù)員錄用、事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢,且符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))相關(guān)規(guī)定的,用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果,避免考生重復(fù)體檢??忌鷳?yīng)提前聯(lián)系用人單位告知具體情況,并提交相應(yīng)體檢報(bào)告。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),允許提出復(fù)檢、補(bǔ)檢要求。
二、體檢須知
(一)體檢前3天晚上應(yīng)早休息,避免疲勞。
(二)在體檢前3天內(nèi)少吃或不吃高脂、高糖食品,不要飲酒。
(三)晨起應(yīng)空腹來(lái)醫(yī)院體檢。
(四)若正服用抗生素藥或維生素及減肥藥應(yīng)停服。
三、考察事宜
考察工作由區(qū)委人才辦統(tǒng)一組織,各用人單位具體實(shí)施??疾鞎r(shí)間從5月29日起至6月14日結(jié)束,請(qǐng)各考生保持電話暢通,及時(shí)提供考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,未按時(shí)提供者視為自動(dòng)放棄。
(一)考生相關(guān)事宜
考生需提供本人人事檔案、政審材料和無(wú)犯罪記錄證明,具體流程如下(如有不一致的,以實(shí)際情況為準(zhǔn)):一是考生與原人事檔案存放機(jī)構(gòu)聯(lián)系獲取檔案,如原存檔機(jī)構(gòu)需提供調(diào)檔函,可聯(lián)系用人單位告知詳情后開(kāi)具。二是考生聯(lián)系用人單位獲取政審函,政審材料由本人工作單位或戶籍地(居住地)街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、居委會(huì)(村委會(huì))出具,政審材料需按照政審函要求如實(shí)反映考生情況。三是考生到本人戶籍地(居住地)派出所按照考察函要求開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。以上材料均需開(kāi)具方密封并加蓋公章,考生本人不得拆封,在考察工作結(jié)束前必須交至用人單位。
(二)考察組相關(guān)事宜
用人單位需成立考察工作小組(至少2人組成),考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等??疾旃ぷ饕龅饺?、客觀、公正,經(jīng)用人單位研究形成具體的考察結(jié)論后以書(shū)面材料的形式報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案??疾觳缓细竦模∠浻觅Y格,并依次遞補(bǔ)考察階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
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(工作時(shí)間:工作日 上午08:30-12:00,下午14:30-17:30)
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2024年5月27日