包頭市昆都侖區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章-昆都侖區(qū)人民政府
包頭市昆都侖區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章 一、公開招聘計劃本次計劃公開招聘事業(yè)單位正式列編工作人員35人。具體情況詳見《包頭市昆都侖區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。按照內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市有關(guān)文件規(guī)定,部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(最低服務(wù)...
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包頭市昆都侖區(qū)2023年事業(yè)單位
公開招聘工作人員簡章
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一、公開招聘計劃
本次計劃公開招聘事業(yè)單位正式列編工作人員35人。具體情況詳見《包頭市昆都侖區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。按照內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市有關(guān)文件規(guī)定,部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項目人員”);?根據(jù)用人單位需求,部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”、“社區(qū)工作者、社區(qū)黨組織書記”。
二、招聘范圍與應(yīng)聘條件
(一)招聘范圍
1.國民教育序列2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;
2.具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。
3.?定向崗位人員范圍:
(1)“服務(wù)基層項目人員”是指:在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括:自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員;包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員;包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員。
(2)“大學(xué)生退役士兵”是指:國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
(3)“高校畢業(yè)生”是指:2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中:①國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年,指2021年度、2022年度)未落實工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。②2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。③參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。
(4)“社區(qū)工作者、社區(qū)黨組織書記”是指:昆都侖區(qū)在崗在職、已納入“三崗十八級”職業(yè)化薪酬體系的社區(qū)工作者(詳情見《崗位表》),且需具備3年以上社區(qū)工作經(jīng)歷。
(二)應(yīng)聘條件
1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(3)堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,鑄牢中華民族共同體意識;
(4)品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(5)崗位所需的學(xué)歷(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證)、專業(yè)或技能條件;
(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(7)崗位所需的其他條件;
(8)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下,部分特殊崗位可適當(dāng)放寬(以崗位表為準(zhǔn))。招聘所涉及年齡的計算時間截止到報名開始日。例如,35周歲及以下應(yīng)為1987年6月14日以后出生。
(9)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年7月31日;國(境)外學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2023年12月31日。
其他條件(含招聘崗位信息表中要求的資格條件)的取得時間,如《招聘崗位表》無特殊說明的,要求為公開招聘報名開始日前取得,即2023年6月14日前取得。
2.對于定向招聘“項目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日,“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)超過3年或以項目人員身份被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。
3.根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件規(guī)定,全日制碩士研究生或全日制博士研究生可應(yīng)聘的崗位,對符合崗位其他條件并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報考。
4.根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號)規(guī)定,面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中,住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報名時,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。
5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫?。
6.下列人員不得報考:
(1)在讀全日制普通高校??粕?、本科生、研究生(不含2023年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2023年12月底前畢業(yè)的留學(xué)人員);
(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、實施步驟
招聘工作分編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告和簡章、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.應(yīng)聘人員可直接登錄“2023年包頭市昆都侖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”進(jìn)行賬號注冊、網(wǎng)上報名初審、報名費繳納和準(zhǔn)考證打印,并按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息。
2.報名及資格初審時間:
報名時間:2023年6月14日9:00—6月18日17:00;資格審查時間截止到6月19日12:00。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請報考人員盡可能提早報名。
3.報名注意事項:
(1)報名時,應(yīng)聘人員須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》,否則不接受報名。要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件;報名需要在網(wǎng)站進(jìn)行賬號注冊,證件號碼一經(jīng)注冊無法修改,考生可通過“注冊賬號或身份證號+密碼”的形式登錄報名系統(tǒng),請務(wù)必牢記以上信息。
(2)報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。(報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))
(3)報名時,應(yīng)聘人員須上傳本人近期正面免冠白底2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為100KB以下),在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員:報名時間結(jié)束后報考人員將不能新注冊報名;在資格審查時間截止前,已注冊報名但審核結(jié)果為“資料不齊請補(bǔ)充材料”的應(yīng)聘人員仍可以修改報名信息,審核結(jié)果為“審核不通過”的應(yīng)聘人員僅可以更改報考崗位,超時未進(jìn)行修改的應(yīng)聘人員視為放棄;資格審查通過后相關(guān)信息將無法修改),每人只能報考一個崗位。
4.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等,主要參考教育部制定的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》及2021年發(fā)布的《高等職業(yè)教育??菩屡f專業(yè)對照表》、《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。應(yīng)聘人員不得報考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考職位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的職位。
對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。是否屬于相近專業(yè)由昆區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行評估。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘人員須在報名時主動與招考單位聯(lián)系,咨詢是否符合專業(yè)要求。(提示:應(yīng)聘人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名,資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核,請報考者認(rèn)真對待,慎重選擇報考職位。未如實填寫專業(yè)的,在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。)
以研究生學(xué)歷報考的,如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級學(xué)科名稱,且其研究方向與該崗位對應(yīng)要求的二級學(xué)科一致,可按照符合報考條件對待。但在資格復(fù)審階段,需提供本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。在考察階段,用人單位將根據(jù)該應(yīng)聘人員人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績單等信息進(jìn)行甄別,對其中隱瞞事實、弄虛作假的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,取消其聘用資格。
5.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時,須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(高中、專科、本科和研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
工作簡歷:截至報名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被錄用為公務(wù)員、被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的,要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員);有“服務(wù)基層項目人員”工作經(jīng)歷的要注明屬于何種類型項目人員、是否已取得服務(wù)期滿合格證書。
未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)時期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
6.由昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和招聘單位在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審(按照計算機(jī)后臺分配權(quán)限審核本部門、本單位應(yīng)聘人員資格條件),并在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對不符合報考條件而未通過資格初審的人員,應(yīng)說明理由。應(yīng)聘人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)。
7.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審通過的,不能再改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)通過網(wǎng)上銀行交費,考試費用每人70元(報名費20元,考試費50元)。交費時間:2023年6月14日9:00至6月19日17:00。交費后,請考生自行下載《報名登記表》,以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時,無《報名登記表》者,一律不接受資格復(fù)審。
關(guān)于報考費退費問題。按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含??啤⒈究?、研究生)可免交報考費,2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含??啤⒈究?、研究生)減半收?。晦r(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費。
符合減免條件的人員,采取先交后退的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后在規(guī)定的時間內(nèi)辦理退費,費用通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費,逾期不再受理。報考崗位取消的人員報名費通過網(wǎng)銀打入報考時使用的賬戶。具體受理時間通過昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”另行通知。
8.未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求上傳照片和交費的人員,視為自動放棄報考。
9.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。報名結(jié)束后成功報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。根據(jù)報名情況,緊缺急需專業(yè)或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例,經(jīng)用人單位主管部門書面申請,昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,可適當(dāng)降低開考比例,并通過昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”公示。
10.《報名登記表》及《筆試準(zhǔn)考證》可下載PDF格式,請考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式。
2.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識及馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》,滿分為100分,其中:專業(yè)知識70分、公共基礎(chǔ)知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。部分不限專業(yè)或多種專業(yè)均可報考的崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》,滿分為100分,其中:公共基礎(chǔ)知識85分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。所有崗位考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷,必須使用國家通用語言文字作答。筆試考試時限為120分鐘。
3.?筆試具體時間、地點及打印筆試準(zhǔn)考證時間請考生關(guān)注昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”。報考人員務(wù)必于筆試開考前通過報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(PDF格式)。
4.筆試成績加分:
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)要求,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分;請報名考生認(rèn)真填寫報名登記表,因個人錯填或漏填信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。
5.筆試總成績的計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(按四舍五入計算)。
6.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”公布。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)初步人選,末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足1:3的,以實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。
(三)資格復(fù)審
?1.資格復(fù)審工作由昆區(qū)區(qū)委組織部、昆區(qū)人社局會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。出現(xiàn)異議的,由昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料等相關(guān)要求,在昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”另行通知。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,必須在規(guī)定時間內(nèi),提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本和復(fù)印件、《報名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審時,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表)。未經(jīng)昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。
3.服務(wù)基層項目人員定向崗位的報考者,須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件;包頭市大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員,須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)證書;包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員,須提供服務(wù)地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會保障部門開具的服務(wù)期滿、考核合格證明原件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證。“社區(qū)工作者、社區(qū)黨組織書記”定向崗位提供3年以上社區(qū)工作經(jīng)歷證明,并取得街道辦事處開具的納入“三崗十八級”工作證明,或社區(qū)書記當(dāng)選證書、文件等。
4.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生經(jīng)歷及提供虛假工作經(jīng)歷證明等,不符合報考條件的,一律取消面試資格。
5.因個人原因放棄或資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并由昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的,以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
(四)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報考者的基本能力和素質(zhì)。面試須用國家通用語言文字作答,對不按要求作答的,按零分處理。
2.面試時間、地點及其它事宜通過昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”另行通知。
3.面試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(按四舍五入計算)。面試時,實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位,該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績,方可進(jìn)入體檢、考察范圍。
4.如果同試題同考官組面試應(yīng)聘人員僅為1人時,由昆區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。
5.總成績計算。按筆試占總成績的55%、面試占總成績的45%的比例加權(quán)計算總成績??荚嚦煽儽A粜?shù)點后兩位小數(shù)(按四舍五入計算)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。
(五)體檢和考察
1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2.體檢工作由昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施,體檢醫(yī)院由昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果報昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
3.考察工作由昆區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。各部門各單位要高度重視考察工作,組成2人以上考察組對體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求,堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論,經(jīng)主管部門審核無誤后,按管理權(quán)限分別報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘單位主管部門黨(工)委、黨組研究確定,取消其聘用資格??疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
應(yīng)聘人員應(yīng)在考察工作開始的15個工作日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,特殊情況確實無法按時提交材料的,需書面向招聘單位主管部門提出申請,招聘單位主管部門同意后提交材料的時間可適當(dāng)延長,但最長不超過30日。未經(jīng)招聘單位主管部門同意且未按時提交有關(guān)材料的,或經(jīng)同意延時提交材料后仍無法按時提交的,視為自動放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
1.?對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄、昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,經(jīng)昆區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后按干部管理權(quán)限分別報區(qū)委組織部、區(qū)人社局審批,并辦理相關(guān)手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
公示結(jié)束后,對公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位主管部門填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊》(以下簡稱《備案花名冊》)和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》,按干部管理權(quán)限,分別報昆區(qū)區(qū)委組織部、昆區(qū)人社局備案,再由昆區(qū)區(qū)委組織部和昆區(qū)人社局按照干部管理權(quán)限上報市委組織部和市人社局備案,并依據(jù)昆區(qū)區(qū)委組織部、昆區(qū)人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員介紹信辦理有關(guān)聘用手續(xù)。《備案花名冊》備案前招聘單位或其主管部門原則上不得要求擬聘用人員提前上崗。
2. 擬聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),取消其本次招聘聘用資格。
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
(5)應(yīng)聘人員在本次招聘報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的;
(6)擬聘用公示期滿錄用后30日內(nèi)未與原單位解除勞動關(guān)系的(不可抗力因素除外);
3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.?應(yīng)聘人員以在職身份報考(有工作單位并簽訂勞動合同的),報名時應(yīng)如實說明。對與事業(yè)單位簽訂聘用合同(勞動合同)或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,或與原所在單位存在勞動爭議(含仲裁、訴訟或服務(wù)期協(xié)議)導(dǎo)致無法正常進(jìn)行考察或到崗報到的,取消其聘用資格。取消聘用后產(chǎn)生的缺額,在《備案花名冊》備案前,依次遞補(bǔ)。
5.辦理手續(xù)簽訂聘用合同。擬聘用人員需簽訂事業(yè)單位聘用合同。招聘單位依據(jù)區(qū)人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。
6.所有擬聘用人員實行試用期制度,新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
在《簡章》和《崗位表》中明確有最低服務(wù)年限的崗位,應(yīng)聘人員須在聘用單位最低服務(wù)5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)昆區(qū)人事主管部門書面批準(zhǔn)同意,不得調(diào)動、參加公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等。按照管理權(quán)限,昆區(qū)區(qū)委組織部、昆區(qū)人社局要在擬聘用人員的《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》備注欄注明在聘用單位的最低服務(wù)年限及有關(guān)要求,同時聘用單位要與應(yīng)聘人員簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入誠信檔案。
7.對事業(yè)單位新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招考聘用工作期間,由相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。
(二)實行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)落實責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,各招聘單位主管部門及用人單位對報名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度。對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
(四)建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,應(yīng)聘人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》,對違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。應(yīng)聘人員要慎重選擇報考崗位,除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的應(yīng)聘人員,記入誠信檔案;對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一律取消其錄用資格,并記入誠信檔案;辦理錄用手續(xù)后,應(yīng)聘人員放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),放棄或被取消錄用的應(yīng)聘人員直接記入誠信檔案。違紀(jì)或記入誠信檔案的人員三年內(nèi)不允許參加包頭市內(nèi)事業(yè)單位公開招聘考試。
五、其他
(一)事業(yè)單位公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘信息”專欄、昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)“通知公告欄”及微信公眾號“愛我昆都侖”公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢。
?(三)本簡章由2023年昆都侖區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(四)咨詢和監(jiān)督舉報電話。(工作時間:上午08:30-12:00
下午14:30-17:30)
招聘政策咨詢電話:??????????????????0472-5990204
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話: ???????400-838-9296
監(jiān)督舉報電話: ???????????????0472-5990201???????????
應(yīng)聘人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)
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昆都侖區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月7日?
2023年包頭市昆都侖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx