□記者 張建芳

今年以來，昆區(qū)人社局始終以群眾需求為落腳點(diǎn)，致廣大而盡精微，聚焦民生實(shí)事，把實(shí)事好事辦到群眾的心坎上，充分發(fā)揮人社部門保障民生、服務(wù)民生的作用，不斷滿足群眾對(duì)幸福生活的更高期盼。

聚焦穩(wěn)就業(yè)

盡心辦好群眾“揪心事”

精準(zhǔn)幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。截至2023年8月底，昆區(qū)人社局通過“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)體系，組織開展線上線下招聘活動(dòng)90場(chǎng)，提供1.3萬余個(gè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向1624人，為企業(yè)解決用工需求；聚焦重點(diǎn)企業(yè)用工需求，通過探索黨建聯(lián)盟“政校企合作，產(chǎn)學(xué)研共贏”創(chuàng)新模式，整合域內(nèi)資源要素建立“訂單班”，開展企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)和新型學(xué)徒制培訓(xùn)4322人。

通過開展保障重點(diǎn)企業(yè)用工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向招聘會(huì)及搭建“零工驛站”等方式，精準(zhǔn)幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)，為企業(yè)解決用工需求2400余人，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6835人，就業(yè)困難人員就業(yè)1171人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)7370人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

今年，昆區(qū)人社局獲批全國首批58家“全國大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐就業(yè)服務(wù)基地”，進(jìn)一步擴(kuò)大了人才引進(jìn)培育通道。借助全市“四位一體”就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)在昆區(qū)試點(diǎn)運(yùn)營實(shí)施的契機(jī)，首批搭建的3個(gè)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站及新建成的5家“零工市場(chǎng)”相繼投入使用，為零工群體、靈活就業(yè)群體提供了更加便捷、更多元化的公共就業(yè)服務(wù)，努力打造人社便民15分鐘服務(wù)圈。

聚焦兜底線

用心辦好群眾“操心事”

織密“保障網(wǎng)”，社保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃，依托人社政策“金牌”宣講團(tuán)，開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村的“四進(jìn)”行動(dòng)，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，織密社會(huì)保障安全網(wǎng)。截至8月底，昆區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)11.8萬人，完成市下目標(biāo)任務(wù)的97.16%。累計(jì)為企業(yè)退休人員、機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇7.51億元，發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇0.2億元。

延伸城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)范圍，先后在4個(gè)街道辦事處和昆河鎮(zhèn)建立5個(gè)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦、就近辦”，努力打造服務(wù)規(guī)范、保障有力、辦事高效、群眾認(rèn)可的“暖心居?！被鶎臃?wù)平臺(tái)。

精準(zhǔn)落實(shí)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，為昆區(qū)3904戶企業(yè)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)共1254.9萬元。嚴(yán)厲打擊欺詐騙保行為，核查違規(guī)領(lǐng)取待遇人員85人，追回冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金144萬元，以實(shí)際行動(dòng)守護(hù)好老百姓的養(yǎng)老錢。

聚焦建和諧

全心辦好群眾“憂心事”

進(jìn)一步凝聚了根治欠薪的工作合力，高效推進(jìn)各渠道、各類型欠薪線索、案件有效化解，國家和自治區(qū)根治欠薪平臺(tái)案件保持動(dòng)態(tài)清零，市長熱線辦結(jié)率100%，欠薪平臺(tái)案件保持動(dòng)態(tài)清零。

建立勞動(dòng)保障監(jiān)督工作機(jī)制，聘請(qǐng)30名人大代表擔(dān)任勞動(dòng)保障監(jiān)督協(xié)調(diào)員進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化根治欠薪各方責(zé)任落實(shí)。今年以來，審結(jié)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件387件，結(jié)案率95%，為397名勞動(dòng)者挽回各類經(jīng)濟(jì)損失1400萬元。2家企業(yè)成功獲評(píng)“和諧勞動(dòng)關(guān)系單位”，勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。

通過精準(zhǔn)高效的法治宣傳，根治欠薪源頭治理，柔性執(zhí)法等全方位舉措，昆區(qū)人社局被人社部授予首批“全國法治人社建設(shè)優(yōu)秀單位”稱號(hào)。

聚焦強(qiáng)支撐

潛心辦好群眾“關(guān)心事”

加大人才引進(jìn)力度，組織通威、美科等10余家企業(yè)赴銀川和東北五所高校引進(jìn)各類人才263人；舉辦“雙招雙引一優(yōu)化”昆都侖區(qū)2023年“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”鑫元硅專場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

扎實(shí)推進(jìn)專技和技能人才評(píng)價(jià)改革，引導(dǎo)和支持新能源企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià)，域內(nèi)3家硅產(chǎn)業(yè)企業(yè)（通威、美科、協(xié)鑫）全部獲批職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定資質(zhì)，內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司率先為894名一線技能職工進(jìn)行了涵蓋5級(jí)到1級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，開創(chuàng)了我市硅企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定的先河。

聚焦優(yōu)服務(wù)

精心辦好群眾“難心事”

聚焦群眾需求，圍繞辦事“難點(diǎn)”，為群眾“解絆”，讓辦事提速。

加快推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)＋社?！蹦Ｊ?，大力推行線上“網(wǎng)上辦”“一網(wǎng)通辦”和“不見面”服務(wù)，完善“綜合柜員制”標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)綜柜業(yè)務(wù)辦理事項(xiàng)108項(xiàng)。率先在全市推行人社自助服務(wù)一體機(jī)，16項(xiàng)人社業(yè)務(wù)納入自助辦理范圍，做到了“讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”，全力提升群眾辦事體驗(yàn)感和滿意度。

積極推行“數(shù)字社?！苯ㄔO(shè)，打造便民高效的數(shù)字人社服務(wù)，全面推進(jìn)社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)從信息化向智能化轉(zhuǎn)變。累計(jì)線上辦理業(yè)務(wù)達(dá)9.7萬余件，通過綜柜共辦理業(yè)務(wù)80635件，其中，窗口辦理9455件，網(wǎng)廳辦理71180件。

努力打造服務(wù)規(guī)范、保障有力、辦事高效、群眾認(rèn)可的“暖心居?！被鶎臃?wù)平臺(tái)，推動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向下延伸至社區(qū)、村、嘎查。目前，已建立5個(gè)社區(qū)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦、就近辦”，提升了昆區(qū)人社系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)便捷度和群眾滿意度。（編輯 趙金鳳）