昆區(qū)人社就業(yè)服務(wù)中心按照上級(jí)的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，在全力做好疫情防控工作的同時(shí)，密切關(guān)注群眾就業(yè)難題和企業(yè)需求，運(yùn)用線(xiàn)上辦理、電話(huà)咨詢(xún)等方式，耐心解答政策、精準(zhǔn)推送崗位，搭建企業(yè)與勞動(dòng)力供需平臺(tái)，全面做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)就業(yè)服務(wù)工作。

強(qiáng)化平臺(tái)搭建，保障企業(yè)用工“不停歇”

為有效破除因疫情取消現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)對(duì)企業(yè)用工帶來(lái)的不利影響、促進(jìn)企業(yè)復(fù)產(chǎn)達(dá)效助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)用工不打烊，第一時(shí)間將線(xiàn)下招聘活動(dòng)轉(zhuǎn)為線(xiàn)上，并建立起“專(zhuān)組負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)對(duì)接、每日調(diào)度、即時(shí)發(fā)布”的服務(wù)企業(yè)用工機(jī)制。鼓勵(lì)企業(yè)不裁員少減員，推動(dòng)用工崗位有序復(fù)產(chǎn)。充分利用線(xiàn)上平臺(tái)，采取“每日一企、每日多崗”的形式，廣泛發(fā)布企業(yè)用工信息。創(chuàng)新招聘模式，多頻次開(kāi)展直播帶崗活動(dòng)，屏對(duì)屏精準(zhǔn)推送招聘信息。截至目前，組織開(kāi)展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“直播帶崗”等線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)122期，發(fā)布403家企業(yè)提供的29898個(gè)崗位招聘信息，做到“周周有活動(dòng)”“日日有服務(wù)”，大大提高了人才招聘效率。??

強(qiáng)化政策落實(shí)，扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“不斷線(xiàn)”。

一是面對(duì)疫情期間的不利局面，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)意識(shí)，積極宣傳落實(shí)省、市相關(guān)穩(wěn)就業(yè)的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，打好政策“組合拳”，確保應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，應(yīng)補(bǔ)快補(bǔ)，助力穩(wěn)崗就業(yè)。實(shí)施助企紓困穩(wěn)崗計(jì)劃，推行“政策找人”“政策找企”和“免申即享”服務(wù)模式，持續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，及時(shí)發(fā)放援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。截至目前已為1735家企業(yè)落實(shí)穩(wěn)崗返還資金638.81萬(wàn)元，涉及企業(yè)職工12612人，減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)650萬(wàn)元。二是對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員實(shí)行跟進(jìn)式就業(yè)援助和兜底安置，提高就業(yè)幫扶精準(zhǔn)度。截至目前，公益性崗位安置“4050”就業(yè)困難人員40人，認(rèn)定“4050”就業(yè)困難人員1595人，托底安置“零就業(yè)家庭”1戶(hù)，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零。三是加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，截至2022年10月，先后為109家個(gè)體工商戶(hù)和小微企業(yè)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7171萬(wàn)元，完成市下目標(biāo)任務(wù)的102%。

創(chuàng)新招聘形式，提升服務(wù)效能“不缺位”。

昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心把“就業(yè)服務(wù)情系民生”放在首位，堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事、群眾實(shí)事要辦好”的服務(wù)理念，切實(shí)為民眾提供更便捷、更高效的公共就業(yè)服務(wù)，不斷增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感。一是依托內(nèi)蒙古“四位一體”就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)+等線(xiàn)上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送政策，利用信息化手段，實(shí)現(xiàn)定制化服務(wù)。健全完善崗位信息免費(fèi)發(fā)布機(jī)制，積極探索就業(yè)信息服務(wù)與需求對(duì)接新模式，擴(kuò)大公共招聘信息覆蓋范圍，降低勞動(dòng)者崗位搜尋成本。二是結(jié)合新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢(shì)，貫通全年開(kāi)展就業(yè)服務(wù)線(xiàn)上、線(xiàn)下專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)。三是通過(guò)運(yùn)用四位一體就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等平臺(tái)，拓寬靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)就業(yè)渠道。四是以大型招聘會(huì)、穩(wěn)崗返還、擴(kuò)就業(yè)等社會(huì)關(guān)注、群眾和企業(yè)關(guān)心的就業(yè)惠民、惠企政策為重心，積極與企業(yè)、社區(qū)聯(lián)動(dòng)，做好各類(lèi)招聘活動(dòng)。截止目前，全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10395人，失業(yè)人員再就業(yè)5375人，就業(yè)困難人員就業(yè)2036人，分別完成市下目標(biāo)任務(wù)的102%、199%和89%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.88%，低于控制目標(biāo)0.02個(gè)百分點(diǎn)，取得了不錯(cuò)的成績(jī)。