為了進一步貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“把家政業(yè)做實做好，辦成愛心工程”的指示精神，做好2022年度新認定員工制家庭服務(wù)企業(yè)和家庭社區(qū)服務(wù)中心（站）的確認備案工作，近日家服中心工作人員抽取部分新認定員工制家庭服務(wù)企業(yè)和家庭社區(qū)服務(wù)站進行了為期2日的實地考察。

本次考察主要是為了實地了解家服企業(yè)和社區(qū)服務(wù)站的場地設(shè)施、經(jīng)營狀況是否與其提供資料信息一致，從門臉店面整體狀況優(yōu)劣、公司標(biāo)識標(biāo)志清晰與否、是否與員工簽訂勞動合同等七個方面進行初審打分。此外，家服中心閆鳳鳴主任還與每家企業(yè)座談，積極宣傳家服就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關(guān)扶持政策，詢問企業(yè)實際經(jīng)營中遇到的困難，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題提出了意見及改進措施，并且探討了針對每家企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展的方向。

通過這次考察，使家服中心更好的了解新認定的企業(yè)和服務(wù)站的情況，為下一步開展家服員工備案和推行“兩項保險”、體檢等工作打下良好的基礎(chǔ)，提高家服員工保障的同時帶動就業(yè)發(fā)展。