【職業(yè)指導(dǎo)】搭建政校企合作平臺(tái) 昆區(qū)開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)-昆都侖區(qū)人民政府
10月22日,昆區(qū)人社局、包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、誠(chéng)鋼集團(tuán)公司聯(lián)合舉辦了企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班開(kāi)班儀式。包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、黨委書(shū)記邵文祥,包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、副院長(zhǎng)張延明,包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)楊廣文,昆都侖區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)翟云馳,包頭市人力資源和...
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10月22日,昆區(qū)人社局、包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院、誠(chéng)鋼集團(tuán)公司聯(lián)合舉辦了企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班開(kāi)班儀式。包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、黨委書(shū)記邵文祥,包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、副院長(zhǎng)張延明,包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)楊廣文,昆都侖區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)翟云馳,包頭市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)米瑤,包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)管理中心主任白巴根那,包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院乳品農(nóng)牧工程系書(shū)記周春田,昆都侖區(qū)人社局局長(zhǎng)王素珍,昆區(qū)人社局副局長(zhǎng)李彪?,昆區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任楊軍等領(lǐng)導(dǎo)出席了開(kāi)班儀式。
企業(yè)新型學(xué)徒制,是為加快建設(shè)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,面向我市各類(lèi)企業(yè),緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,人社部門(mén)重點(diǎn)推行的以“招工即招生、入企即入校、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的一項(xiàng)校、企、地聯(lián)合技能人才培養(yǎng)模式。培訓(xùn)以提升職工職業(yè)技能水平為核心,通過(guò)企校合作、工學(xué)交替方式,組織企業(yè)對(duì)技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員開(kāi)展新型學(xué)徒制培訓(xùn),提高勞動(dòng)者職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),對(duì)于全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
誠(chéng)鋼集團(tuán)是自治區(qū)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè),是包頭市骨干民營(yíng)企業(yè)之一。誠(chéng)鋼管道公司主要生產(chǎn)管徑φ219-4500mm,壁厚3.75-25mm,最高材質(zhì)X80的全規(guī)格螺旋焊管產(chǎn)品,填補(bǔ)了包鋼集團(tuán)螺旋鋼管產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈空白。項(xiàng)目分為三期建設(shè),建設(shè)總投資約 3.9億元,一期20萬(wàn)噸復(fù)合螺旋鋼管生產(chǎn)項(xiàng)目已進(jìn)入穩(wěn)產(chǎn)期,二期20萬(wàn)噸螺旋鋼管生產(chǎn)及螺旋鋼管保溫防腐項(xiàng)目已立項(xiàng),現(xiàn)正處于創(chuàng)建階段。三期直縫鋼管項(xiàng)目即將啟動(dòng),整個(gè)項(xiàng)目將安排400余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在項(xiàng)目建設(shè)、啟動(dòng)、投產(chǎn)過(guò)程中,各類(lèi)技能人才的招用和培養(yǎng)成為項(xiàng)目順利進(jìn)行的關(guān)鍵,為此,昆區(qū)人社就業(yè)部門(mén)積極搭建政校企三方合作平臺(tái),結(jié)合新項(xiàng)目、新設(shè)備、新工藝的特點(diǎn),共招納新型學(xué)徒維修電工70人,培養(yǎng)期為兩年,采用“積分制”人才識(shí)別體系,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的無(wú)縫對(duì)接,打造人才選育用留的閉環(huán)管理,讓每一位學(xué)徒能夠真正地“站得穩(wěn)、留得住、走得遠(yuǎn)”,同時(shí)培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入公司后備人才儲(chǔ)備庫(kù)。
開(kāi)班儀式后,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人針對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展、校企合作、引才用人、援企穩(wěn)崗等方面面臨的困難和問(wèn)題進(jìn)行了深入的了解和座談,政策落地,服務(wù)先行,下一步,昆區(qū)人社就業(yè)部門(mén)將努力為企業(yè)落實(shí)招人才、提技能、穩(wěn)崗位等“一攬子”政策,多措并舉促進(jìn)政策落地見(jiàn)效。