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          包頭市昆都侖區(qū)人民政府對包頭市十六屆人大二次會議 第228號建議的答復(fù)
          時間:2023-11-30 15:01  來源:昆區(qū)政府網(wǎng)  點擊量:3598

          徐鳳代表:

          您提出的《關(guān)于加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)的建議》收悉,現(xiàn)答復(fù)如下

          一、基本情況

          近年來,我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)生了很大變化,服務(wù)水平顯著提升,但基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)滯后、工作力量薄弱給等問題依然十分突出。??主要存在以下三個方面問題,一是基層醫(yī)療衛(wèi)生人員力量不足,存隱患。二是基層臨時聘用人員數(shù)量多,待遇低。三是專業(yè)技術(shù)人才明顯不足,難留人。

          二、采取措施

          .一是加強(qiáng)醫(yī)療人才引進(jìn)政策支持方面,目前昆區(qū)衛(wèi)健委公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)招錄在編人員方式共2種,分別為通過昆區(qū)人社局統(tǒng)一公開招聘、通過區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展人才引進(jìn),同時結(jié)合自身實際情況,積極爭取在人才引進(jìn)及招聘工作中適當(dāng)放寬學(xué)校、學(xué)歷等條件限制,目前針對學(xué)歷、年齡等招聘條件已結(jié)合實際情況適當(dāng)放寬并組織開展了急需緊缺人才的人才引進(jìn)工作,已引進(jìn)15個高層次緊缺人才。各項招聘工作均在核定編制范圍內(nèi)進(jìn)行,隨著國家“?;?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”衛(wèi)生方針的逐步實施,醫(yī)療衛(wèi)生及公共衛(wèi)生服務(wù)不斷下沉,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)人口數(shù)逐年上漲,人員短缺問題逐漸凸顯,通過自主招聘的臨時聘用人員因待遇、職稱評聘、社保等方面原因?qū)е氯藛T流動性大,在實施人才引進(jìn)工作時,往往受到編制瓶頸的制約,導(dǎo)致部分高學(xué)歷、高職稱和急需緊缺人才難以順利引進(jìn),在一定程度上影響了人才隊伍整體建設(shè)。

          二是持續(xù)改善人才環(huán)境方面,目前我委各醫(yī)療機(jī)構(gòu)均能夠按照職稱評定標(biāo)準(zhǔn)落實人員職稱評聘工作,依據(jù)上級有關(guān)政策在基層崗位設(shè)置中按照專業(yè)技術(shù)人員編制的10%增設(shè)副高級職稱崗位,并結(jié)合實際完成人員崗位聘用工作。進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員待遇,及時完成未休年休假補(bǔ)貼、事業(yè)單位績效增量、年度考核獎金的審批及發(fā)放工作。

          三是合理配置人才使用方面,2023年以來區(qū)衛(wèi)健各醫(yī)療機(jī)構(gòu)共選派20人自行組織參加對口部門住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科培訓(xùn)等脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。下一步我委將積極選派優(yōu)秀骨干參與各類培訓(xùn)工作,積極落實人才培養(yǎng)各項政策,合理配置人才使用。

          三、取得成果

          昆區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)積極開展基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)工作,2022年至2023年,已引進(jìn)15個高層次緊缺人才;按照昆區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)各單位空編情況及單位人員專業(yè)結(jié)構(gòu),積極開展人才招聘工作,2022年至2023年,通過包頭市事業(yè)單位公開招聘計劃到崗43人。2022年安置農(nóng)村牧區(qū)訂單定向免費醫(yī)學(xué)畢業(yè)生5人。著力培養(yǎng)人才。昆區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)定期邀請市內(nèi)三甲醫(yī)院的資深專家為本系統(tǒng)職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時積極組織人員參加上級部門組織的各類長期、短期培訓(xùn),2022年積極派人參加國家全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)2人、內(nèi)蒙古住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)10人、包頭市基層衛(wèi)生人才能力培訓(xùn)2人、包頭市全科醫(yī)生培訓(xùn)3人。積極與北京康復(fù)醫(yī)院溝通對接,與其達(dá)成合作意向,為昆區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供人才培養(yǎng)支持。

          四、舉一反三

          下一步我委將按照區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求,對引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才在住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保障等方面予以政策保障。積極爭取醫(yī)療資源的投入力度,尤其在增加醫(yī)療編制、擴(kuò)大一、二級醫(yī)院的人事自主權(quán)、強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)財政預(yù)算及撥款投入等方面加大工作力度,加大對社區(qū)醫(yī)院、衛(wèi)生服務(wù)中心等衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的設(shè)施配置,大力扶持基層提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)檔次和水平。




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          ??????????????????????????答復(fù)日期202355

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