留言編號: |
2948 |
留言標(biāo)題: |
昆都侖區(qū)能否改革區(qū)聘的同工同酬專業(yè)技術(shù)人員職稱聘用體制 |
留言內(nèi)容: |
2014年我區(qū)政府聘用專業(yè)技術(shù)人員,2017年轉(zhuǎn)為同工同酬且擁有技術(shù)職稱,但是卻無法聘用,我區(qū)政府是否可以改革聘用體制,讓同工同酬人員參與聘用,增加激勵措施,提高工作積極性??梢栽O(shè)立門檻,比如連續(xù)三年評為優(yōu)秀,工作獲得市級、自治區(qū)級優(yōu)秀等。 |
留言人姓名: |
白雪峰 |
留言時間: |
2018-07-30 |
回復(fù)情況: |
已答復(fù) |
回復(fù)單位: |
昆區(qū)人力資源和社會保障局 |
回復(fù)時間: |
2018-08-03 |
回復(fù)內(nèi)容: |
近年來,我區(qū)正在積極探索同工同酬人員崗位聘用工作,并且已在昆區(qū)教育系統(tǒng)試行,因崗位設(shè)置與崗位聘用、職稱評審等工作環(huán)環(huán)相接,落實中存在許多矛盾,既要符合包頭市有關(guān)文件要求,又要符合我區(qū)實際,在此過程中發(fā)現(xiàn)問題、積極探索、解決問題、切實落實到位,目前試行中存在的問題基本已摸清,下一步將在其他事業(yè)單位中推行此類人員的崗位聘用工作。 |