完善干部選任制度 構建長效用人機制
昆區(qū)為完善干部選任管理制度,在充分學習上三級有關文件精神的基礎上,結合自身實際情況從干部提名、考察、責任落實三方面著手,制定完善相關制度,形成干部選任工作制度鏈條。干部提名階段,依照《昆區(qū)選拔任用科級領導干部初始提名辦法(試行)》,對提名人選的資格條件、提名推薦方式、提名程序、紀律監(jiān)督等予以明確并嚴格遵照執(zhí)行??疾祀A段,按照《昆區(qū)科級領導干部任職考察工作實施細則(試行)》要求,全面考察其德、能、勤、績、廉的情況,重點考察干部的德和工作實績??疾旃ぷ鹘Y束后按照《昆區(qū)科級領導干部選拔任用工作紀實實施辦法(試行)》的有關規(guī)定,對干部調整動議、民主推薦、考察、討論決定和任職等干部選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況進行紀實。進一步完善干部選任管理制度鏈條,構建有效管用、簡便易行的選任用人機制,為實施“五區(qū)三基地”戰(zhàn)略定位提供堅強的組織保證。
?????????????????????????(黨的建設制度改革專項小組、區(qū)委組織部)
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