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          區(qū)人社局做好“引育留服”全鏈條服務(wù)工作 打好招才引智“組合拳”
          發(fā)布日期:2023-05-17 10:03  發(fā)布單位:區(qū)委改革辦  來源:昆區(qū)政府網(wǎng)   點(diǎn)擊量:6154   [字體: ]  打印保存 

          區(qū)人社局牢固樹立人才是第一資源的理念,聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,強(qiáng)化專技和技能兩支隊(duì)伍建設(shè),精準(zhǔn)打好人才引、育、留、服組合拳,推動(dòng)人才工作在新征程上蹄疾步穩(wěn)、出新出彩,為區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。

          一、在上拓寬渠道,匯聚人才

          一是深入開展聘行動(dòng),保障重點(diǎn)企業(yè)引才用工。聚焦我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)人才需求,借助云端就業(yè)服務(wù)平臺(tái),開展高頻次、常態(tài)化、多形式的線上線下招聘活動(dòng),幫助企業(yè)精準(zhǔn)引才。聯(lián)合匯德人力、上海創(chuàng)薪集團(tuán)連續(xù)舉辦43場(chǎng)線上線下招聘會(huì),為企業(yè)解決用工510人。首場(chǎng)硅產(chǎn)業(yè)企業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)在內(nèi)蒙古鑫元硅材料科技有限公司舉行,現(xiàn)場(chǎng)求職人數(shù)80余人,達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)65人。二是依托我區(qū)打造全市首個(gè)、自治區(qū)首昆都侖硅材料操作工新能源產(chǎn)業(yè)勞務(wù)品牌優(yōu)勢(shì),鎖定全國相關(guān)高校和人力資源輸出重點(diǎn)省市,快速形成我區(qū)技術(shù)、人才等要素相對(duì)集中的規(guī)模吸引效應(yīng),聚力服務(wù)世界綠色硅都。三是聚焦高校人才資源供給端,立足西部地區(qū)首家硅產(chǎn)業(yè)全國高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐中心優(yōu)勢(shì)和特色,虹吸全國新能源類專業(yè)的高校畢業(yè)生來我區(qū)實(shí)習(xí)、實(shí)踐、就業(yè)、創(chuàng)業(yè),擴(kuò)大我區(qū)集群化招才引智半徑,打造硅產(chǎn)業(yè)人力資源蓄水池。

          二、在上創(chuàng)新模式,培養(yǎng)人才

          一是進(jìn)一步發(fā)揮政校企黨建聯(lián)盟的資源優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)開展校、企新型學(xué)徒制培訓(xùn)和訂單式、定向式技能提升培訓(xùn),提升企業(yè)職工技能水平,培育壯大技能人才隊(duì)伍。舉辦全市首個(gè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班正式開班,開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)、企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)75,用招工即招生、入企即入校、企校雙制、工學(xué)一體的生動(dòng)實(shí)踐提升我區(qū)硅材料操作工崗位技術(shù)人員技能素質(zhì)。二是充分發(fā)揮我區(qū)兩個(gè)自治區(qū)級(jí)技能實(shí)訓(xùn)基地的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,開展創(chuàng)享昆區(qū)創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)行動(dòng),依托北方啟川科創(chuàng)園和賽創(chuàng)未來(包頭)國際人才科創(chuàng)中心的專業(yè)能力和人才項(xiàng)目資源,開展領(lǐng)軍人才包頭行等高層次人才交流活動(dòng),實(shí)現(xiàn)人才、科技、產(chǎn)業(yè)深度融合。三是全面落實(shí)國家專技和技能人才評(píng)價(jià)改革要求,打通企業(yè)技術(shù)人才與技能人才職業(yè)發(fā)展通道,搭建企業(yè)人才成長立交橋。積極引導(dǎo)并支持企業(yè)開展自主評(píng)價(jià)工作,鼓勵(lì)有意愿且具備相應(yīng)能力的企業(yè)申請(qǐng)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力和活力。

          三、在上多措并舉,發(fā)展人才

          一是精準(zhǔn)高效落實(shí)國家降、緩、返、補(bǔ)、擴(kuò)、提等一攬子援企穩(wěn)崗助企紓困政策,用真金白銀為企業(yè)減負(fù)增效,為人才可持續(xù)成長營造良好環(huán)境。二是深入實(shí)施新發(fā)布的人才十條強(qiáng)市戰(zhàn)略,聚焦人才最基本關(guān)切,引進(jìn)人才,成就人才。全面落實(shí)中高端人才、青年來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才職稱評(píng)審、社會(huì)保障等待遇,全力打造近悅遠(yuǎn)來、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才高地三是實(shí)施好事業(yè)編企業(yè)用計(jì)劃。以通威、美科、鑫元三家重點(diǎn)企業(yè)為試點(diǎn),申報(bào)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)引進(jìn)緊缺急需人才32人,提高人才留用率。

          四、在上做優(yōu)做強(qiáng) ,惠企利才

          一是聚焦企業(yè)之需,優(yōu)化服務(wù)工作專班,制定一企一策,一對(duì)一服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)。積極開展自治區(qū)四位一體就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)試點(diǎn)工作,著力打造融合就業(yè)、社保、心理咨詢、法律援助等服務(wù)的工作站點(diǎn)。與中國郵政金融網(wǎng)點(diǎn)通力合作,實(shí)現(xiàn)15分鐘服務(wù)圈,讓工作機(jī)會(huì)停在家門口,散步之余便能解決常見問題,碎片時(shí)間就能進(jìn)行政策咨詢,定期舉辦直播帶崗、政策宣講,讓政策找人、工作找人成為現(xiàn)實(shí)。二是擦亮人社金牌政策宣講團(tuán)品牌,常態(tài)化開展政策宣講三進(jìn)活動(dòng),推動(dòng)人社政策惠及千企萬家和八方人才。聯(lián)合市人社部門組成政策宣講團(tuán),深入內(nèi)蒙古通威高純晶硅有限公司、包頭美科硅能源有限公司、內(nèi)蒙古鑫元硅材料科技有限公司等硅產(chǎn)業(yè)企業(yè),持續(xù)為企業(yè)送去人才招引、勞務(wù)品牌、技能人才評(píng)價(jià)、職稱評(píng)定等政策大禮包。深入榮資商廈進(jìn)行創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳,發(fā)放創(chuàng)貸政策宣傳手冊(cè),幫助商戶深入了解創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的辦理?xiàng)l件、辦理流程等具體政策內(nèi)容,真正使創(chuàng)貸政策的宣傳到戶到人。三是深入推進(jìn)人社系統(tǒng)綜合柜員制改革。深化經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程再造、信息共享、資源整合,將更多業(yè)務(wù)納入綜柜服務(wù)事項(xiàng),當(dāng)好企業(yè)和人才的服務(wù)員店小二,促進(jìn)政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效。(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)


           
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