? ? 一是高度重視，摸清底數(shù)。先后成立就業(yè)幫困專項調(diào)研隊5個，開展2輪電話摸排和入戶調(diào)研工作。對248戶困難戶518人進行全面摸底排查，確定就業(yè)8人（其中，有培訓(xùn)需求2人、報名臨時性公益崗位的1人、有就業(yè)需求5人）。二是開發(fā)公崗，幫扶就業(yè)。開發(fā)300個臨時性公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員就業(yè)，努力實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”。三是搭建平臺，促進就業(yè)。建立“就業(yè)幫扶清單”，全面掌握有就業(yè)意愿但尚未就業(yè)的人員幫扶基本信息合賬，充分發(fā)揮職業(yè)介紹所作用，建立長期務(wù)工合作機制，根據(jù)就業(yè)困難人員的身體狀況、文化程度及自身意愿，通過“一對一”電話推薦崗位和線上招聘會等方式，搭建就業(yè)需求對接平臺，助推就業(yè)困難人員實現(xiàn)“穩(wěn)定就業(yè)、終身脫貧”。四是主動服務(wù)，大力宣傳。發(fā)放《昆區(qū)人社局鞏固提升脫貧成效對有就業(yè)能力人員就業(yè)幫扶摸底表》129份，發(fā)放就業(yè)技能政策、臨時性公益性崗位政策等宣傳頁、海報130余份，確保就業(yè)困難家庭知曉就業(yè)政策，了解就業(yè)信息，為推進鞏固提升就業(yè)脫困工作打下堅實基礎(chǔ)。