12月29日昆區(qū)統(tǒng)計局召開2017年勞動工資專業(yè)年報會。為確保年報會取得實效，會前，昆區(qū)統(tǒng)計局明確職責、明確工作流程、明確工作要求，多措并舉，為高質(zhì)量完成年定報工作奠定堅實基礎(chǔ)。

　　一、強化 "執(zhí)行率" ，提升調(diào)查單位參培率。保證到會率是完成好年報培訓工作的大前提。統(tǒng)計局提前三天通知單位，電話告知單位培訓的時間、地點并反饋參會名單，未反饋名單的再分別打電話確定最終名單。參會單位按照管轄范圍分為市直、區(qū)直、其他三類，避免簽到時會場混亂。對仍未參加培訓的單位進行再次通知，要求單位在年報前到統(tǒng)計部門領(lǐng)取資料和補訓，由專業(yè)負責人進行一對一講解培訓。

　　二、提高 "保障力" ，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是昆區(qū)統(tǒng)計局采取積極有效措施，提高布置培訓的質(zhì)量和效率，以《勞動工資報表制度》為基礎(chǔ)，特別是對日常工作中出現(xiàn)過的、容易出現(xiàn)的錯誤進行梳理，制作內(nèi)容詳實、符合實際情況的培訓課件，加強培訓效果，確保培訓工作重點突出、全面有效。二是為加強與調(diào)查單位的聯(lián)系，會上統(tǒng)計局相關(guān)負責人員與單位工作人員面對面建立微信群，確保在填表過程中出現(xiàn)問題及時處理。