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          昆區(qū)統(tǒng)計局多措并舉保駕勞動工資年定報工作
          發(fā)布日期:2018-01-02 10:57  發(fā)布單位:昆區(qū)政府管理員  來源:昆區(qū)政府網(wǎng)   點擊量:10849   [字體: ]  打印保存 

            12月29日昆區(qū)統(tǒng)計局召開2017年勞動工資專業(yè)年報會。為確保年報會取得實效,會前,昆區(qū)統(tǒng)計局明確職責、明確工作流程、明確工作要求,多措并舉,為高質(zhì)量完成年定報工作奠定堅實基礎(chǔ)。

            一、強化 "執(zhí)行率" ,提升調(diào)查單位參培率。保證到會率是完成好年報培訓工作的大前提。統(tǒng)計局提前三天通知單位,電話告知單位培訓的時間、地點并反饋參會名單,未反饋名單的再分別打電話確定最終名單。參會單位按照管轄范圍分為市直、區(qū)直、其他三類,避免簽到時會場混亂。對仍未參加培訓的單位進行再次通知,要求單位在年報前到統(tǒng)計部門領(lǐng)取資料和補訓,由專業(yè)負責人進行一對一講解培訓。

            二、提高 "保障力" ,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是昆區(qū)統(tǒng)計局采取積極有效措施,提高布置培訓的質(zhì)量和效率,以《勞動工資報表制度》為基礎(chǔ),特別是對日常工作中出現(xiàn)過的、容易出現(xiàn)的錯誤進行梳理,制作內(nèi)容詳實、符合實際情況的培訓課件,加強培訓效果,確保培訓工作重點突出、全面有效。二是為加強與調(diào)查單位的聯(lián)系,會上統(tǒng)計局相關(guān)負責人員與單位工作人員面對面建立微信群,確保在填表過程中出現(xiàn)問題及時處理。

           
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