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          包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進人才簡章
          發(fā)布日期:2021-04-19 17:33  發(fā)布單位:昆區(qū)政府管理員  來源:昆區(qū)政府網(wǎng)   點擊量:10841   [字體: ]  打印保存 


          根據(jù)包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)編制空缺和教師短缺情況,擬引進一批高學歷青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

          一、引進計劃

          擬為中學引進專任教師100,其中:語文3名、數(shù)學17名、英語10名、政治26名、歷史14名、地理14名、物理7名、生物3名、心理6名。具體引進條件詳見附件1:《2021年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進人才崗位表》。

          二、引進條件

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,政治堅定,品行端正,遵守職業(yè)道德規(guī)范;

          (三)熱愛教育事業(yè),服從組織分配,取得與所學專業(yè)報考崗位、學段相一致的教師資格證;

          (四)戶籍不限;

          (五)符合下列條件之一:

          1.擁有雙一流建設(shè)高校(教育部教研函〔20172號公布的137所院校)語文、數(shù)學、英語、物理、生物、政治(思想政治、道德與法制)、歷史、地理、心理健康專業(yè)全日制本科及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

          2.擁有山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、哈爾濱師范大學、浙江師范大學的師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

          3.擁有北京外國語大學、上海外國語大學、廣東外語外貿(mào)大學、北京第二外國語學院、西安外國語大學、天津外國語大學、大連外國語大學的英語專業(yè)全日制本科及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

          4.擁有當年度QS世界大學排名前100院校碩士及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生(本科學歷為國內(nèi)原“985”“211”院校全日制本科或當年度QS世界大學排名前100院校海外學士);

          (六)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生2021830日之前取得相應(yīng)學歷學位證書;

          )適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合教師資格認定體檢標準;

          截止簡章發(fā)布之日,年齡不超過28周歲(碩士研究生可放寬至35周歲,博士或取得正高職稱人員可放寬至45周歲);

          在讀的全國普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得使用已取得的學歷學位應(yīng)聘;

          (十)下列人員不得報考:

          1.包頭市各級行政、事業(yè)單位在職人員或從機關(guān)事業(yè)單位辭職(辭聘)未滿6個月人員;

          2.?有關(guān)高校的分校、獨立學院畢業(yè)生,委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生;

          3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

          4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;

          5.受到黨紀政紀處分的人員;

          6.法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。

          三、引進流程

          (一)發(fā)布公告

          通過包頭市黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)或院校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布引進人才簡章。

          (二)網(wǎng)絡(luò)報名

          凡符合引進資格條件的人員可于4218:0042517:00期間,將個人報考資料發(fā)送到指定郵箱進行報名(報名郵箱地址:kdlqbaoming@126.com),將填寫好的報名表(附件2:《2021年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進教師報名表》)隨同電子版本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話測試等級證等相關(guān)印證資料發(fā)送至報名郵箱,昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組將指定專人對報名材料進行初審。2021年的應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書,須提供加蓋所在院<>和學校教務(wù)處<研究生院、處>公章的在校證明材料,證明材料須注明畢業(yè)時間、所學專業(yè)、教師資格證獲取情況及在校期間現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

          報名工作結(jié)束后,根據(jù)初審結(jié)果公示復審人員名單。

          (三)資格復審

          公示無異議,試講工作前,由昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組組織對報考人員進行資格復審工作,將以公告、短信或電話的方式通知報考人員,接到通知的報考人員須在指定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場進行資格復審,資格復審需報考人員提供符合報名條件相關(guān)資料的原件及復印件,引進計劃數(shù)與審核通過人數(shù)1:3的比例確定進入試講人員名單,審核通過人數(shù)達不到試講開考比例的崗位,將按開考比例核減引進計劃數(shù)

          (四)組織試講

          昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組將適時組織試講工作,通過公告、電話、微信、短信等形式通知報考人員。試講采取現(xiàn)場進行的形式,依據(jù)昆區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)行教材分學科統(tǒng)一確定試講內(nèi)容,現(xiàn)場抽簽確定試講順序,按照抽簽順序依次進行試講,試講時間控制在5分鐘以內(nèi),試講成績滿分為100分,評委現(xiàn)場打分并向報考人員公布,按照由高到低順序和崗位數(shù)等額確定進入考察與體檢范圍人選,試講成績出現(xiàn)并列的,組織加試,無故不按時參加試講的報考人員視為自動放棄。為了保證本次引進人才的質(zhì)量,將設(shè)置70分的試講合格分數(shù)線,未達到合格分數(shù)線的學生將不進入人才引進范圍。試講過程全程錄音錄像,音像資料永久保存。

          (五)考察

          考察工作由昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組組織實施,考察工作參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔20122號)等規(guī)定和要求,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬聘用崗位要求,全面、準確、客觀地考察考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn),同時對資格條件進行復審。報考人員應(yīng)在考察工作開始的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,因故意隱瞞信息,在考察期間無法提供本人人事檔案的,視為自動放棄。考察不合格的,取消聘用資格。考察工作結(jié)束后,按照等額確定進入聘用公示范圍人選。

          (六)簽訂協(xié)議書

          與擬聘用人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(往屆生簽訂兩方協(xié)議),協(xié)議書設(shè)定試用期1年,體檢合格、試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

          )體檢

          昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組將組織擬聘用人員在指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消擬聘用資格。

          )公示

          體檢結(jié)束后,在包頭市黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)對擬聘用人員進行公示,公示期5個工作日。

          (九)手續(xù)辦理

          公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,報市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、市人力資源和社會保障局審核同意后辦理有關(guān)人事、編制手續(xù)。

          引進人才待遇

          (一)引進人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇,最低服務(wù)年限為5年。第1年為見習期,執(zhí)行見習期工資(碩士研究生及以上學歷學位按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),見習期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

          (二)其他待遇按照《關(guān)于加快引進培育重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》執(zhí)行。

          五、其他

          (一)全程紀律監(jiān)督。人才引進工作期間,區(qū)紀委監(jiān)察委全程紀律監(jiān)督。工作人員和報考人員在本次人才引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。

          (二)落實責任追究。按照“誰審查、誰負責”的要求,對資格審查高度負責,對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。資格審查將貫穿于此次人才引進工作全程,在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格,已辦理入職手續(xù)的,按有關(guān)規(guī)定予以清退。

          (三)實行回避制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的要求,人才引進期間,凡構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員按照回避制度,申請退出人才引進工作。

          落實疫情防控。受新冠肺炎疫情影響,2021包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進人才有關(guān)程序和防疫要求可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,引進流程中各環(huán)節(jié)防疫要求,將在包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請報考人員隨時關(guān)注。

          五)本次包頭昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進人才簡章由昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

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          附件1:2021年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進人才崗位表

          ? ? 附件2:2021年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進教師報名表

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          ? ? ? 包頭市昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組

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