一、招聘數(shù)量
?。ㄒ唬M面向社會公開招聘中小學(xué)教師96人。其中,高中1人、初中2人,小學(xué)93人。具體情況詳見附件《2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表》。
?。ǘ┌凑兆灾螀^(qū)和包頭市關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求,在招聘崗位中確定一定比例用于定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱 "項(xiàng)目人員" ),確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢語兼通人員的高校畢業(yè)生(蒙古語授課高校畢業(yè)生),以下崗位簡稱 "定向崗位" 。具體情況詳見附件1《2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表(定向崗位)》。
二、招聘范圍及應(yīng)聘條件
(一)招聘教師必須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛教育事業(yè),有志于從事教師職業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行,具備教育教學(xué)基本能力;
3.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下,以戶口本登記的出生日期為準(zhǔn)。此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2019年5月26日。例如,35周歲及以下應(yīng)為1983年5月26日及以后出生;
4. 招聘教師需具有全日制本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè)且已取得與所報(bào)學(xué)段相符、所學(xué)專業(yè)一致的教師資格證(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證),第二學(xué)位專業(yè)不可報(bào)考;具體應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)資格條件(專業(yè)及代碼)詳見附件1、2《2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表》;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.報(bào)名有關(guān)材料截止時(shí)間。除應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證書以及師范類專業(yè)教師資格證外,其他考生報(bào)名提供的相關(guān)證書截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束時(shí)間。
(二)下列人員不得報(bào)考
1. 2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生;
2.在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);
3.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
?。ㄈ﹫?bào)考定向崗位人員范圍
根據(jù)自治區(qū)和包頭市有關(guān)文件規(guī)定,定向崗位用于招聘以下服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的人員,取得相關(guān)證書截止時(shí)間為2019年5月26日及以前。
1. "高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目" 是指:內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生 "三支一扶" 計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;內(nèi)蒙古自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
2. "基層公益性崗位服務(wù)人員" 是指:自治區(qū)人力資源和社會保障廳和包頭市就業(yè)局牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
3. "大學(xué)生退役士兵" 是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)本科以上學(xué)歷并在2019年5月26日前已退役的士兵。
4. "蒙漢兼通" 是指:會說會寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員,報(bào)考定向招聘蒙漢兼通崗位。
5. 蒙古語授課高校畢業(yè)生是指:在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi),高中階段以蒙古語授課為主,且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷,錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。
三、實(shí)施步驟
招聘工作分發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和復(fù)審、筆試和試講、體檢與考核、公示、辦理聘用手續(xù)等七個(gè)步驟進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章
通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.baotou.gov.cn)、包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)(http://kdl.gov.cn)面向社會發(fā)布公告,公告時(shí)間為7天。
?。ǘ﹫?bào)名工作
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》,否則不接受報(bào)名。
1. 報(bào)考人員可直接登錄包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)首頁包頭市人事考試欄目,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證(打印準(zhǔn)考證請于網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^完成交費(fèi)后及筆試前)。
2.報(bào)名時(shí)間:定向崗位報(bào)名時(shí)間:2019年6月3日上午8:30至2019年6月5日下午17:00。
普通崗位報(bào)名時(shí)間:2019年6月11日上午8:30至2019年6月14日下午17:00。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請考生盡可能提早報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、試講所使用的證件必須一致;在填寫個(gè)人簡歷時(shí),報(bào)考人員需完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作);須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件,否則,招聘單位可不予審查通過;報(bào)考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號碼在招聘期間必須暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交(特別提醒報(bào)考人員:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改),報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招聘崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4.資格初審。昆都侖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定人員在網(wǎng)上對報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出初審意見。簡章要求報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名,未如實(shí)填寫專業(yè)的,在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報(bào)考資格。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對不符合報(bào)考條件未通過資格初審的人員說明理由。報(bào)考人員對附件1、2《2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請與招聘簡章預(yù)留的咨詢電話咨詢。
5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,可通過登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^的,不能再改報(bào)其他崗位。通過資格初審的報(bào)考人員請關(guān)注 "中國建設(shè)銀行" 官方公眾號-依次點(diǎn)擊 "悅生活" - "生活繳費(fèi)" - "點(diǎn)擊這里,立即繳費(fèi)" - "更多服務(wù)" - "資金歸集" -所在城市選 "包頭市" -查找繳費(fèi)單位(選擇 "包頭市昆都侖區(qū)人力資源和社會保障局" )-點(diǎn)擊 "下一步" -輸入報(bào)名序號、姓名、身份證號點(diǎn)擊查詢顯示考生相關(guān)信息后交費(fèi),報(bào)名費(fèi)每人20元,考試費(fèi)每科50元,交費(fèi)時(shí)間:定向崗位交費(fèi)時(shí)間為6月3日下午14:30至6月6日12:00。定向崗位交費(fèi)時(shí)間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:4開考比例的,根據(jù)報(bào)考人員數(shù)量按開考比例確定該崗位招聘人數(shù)(空缺崗位轉(zhuǎn)為普通崗位),蒙漢兼通崗位不再進(jìn)行轉(zhuǎn)崗(其他條件不變,已報(bào)考該崗位的人員退費(fèi)將通過網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶,考生需在普通崗位報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新報(bào)名普通崗位)。普通崗位交費(fèi)時(shí)間為6月11日下午14:30至6月15日17∶00。交費(fèi)后,需報(bào)考人員自行下載《報(bào)名登記表》一式四份,以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí),無《報(bào)名登記表》者,一律不予資格復(fù)審。
6. 關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問題。2019年的應(yīng)屆畢業(yè)生和農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報(bào)考人員可免交報(bào)考費(fèi),2018年畢業(yè)生報(bào)考費(fèi)減半收取。符合退費(fèi)條件人員,需持《報(bào)名登記表》1份、《2019年包頭市昆都侖區(qū)招聘教師減免報(bào)考費(fèi)申請表》1份(《2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師簡章》附件3),畢業(yè)證明原件、復(fù)印件,農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考人員將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的報(bào)考人員將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同報(bào)考人員的身份證復(fù)印件,筆試結(jié)束后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi),所退費(fèi)用通過網(wǎng)銀返回報(bào)考人員交費(fèi)使用的賬戶。如筆試缺考將不予退費(fèi),逾期不再受理。具體退費(fèi)時(shí)間通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)另行通知。
7.未按照要求上傳照片和在繳費(fèi)時(shí)間截止時(shí)未完成交費(fèi)的人員,視為自動(dòng)放棄。
8.打印準(zhǔn)考證。完成交費(fèi)后,報(bào)考人員務(wù)必于2019年6月19日上午8:30至筆試開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證在筆試結(jié)束后將用于資格復(fù)審、試講和體檢工作,請報(bào)考人員妥善保管。
9. 同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開考,未達(dá)到開考比例的崗位,將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
?。ㄈ┕P試
1.筆試由昆都侖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取閉卷形式??荚嚳颇繛榻逃龑W(xué)、教育心理學(xué)和教育教學(xué)案例分析70分、公共基礎(chǔ)知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。滿分為100分。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生筆試必須用漢語答題。筆試由第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題。本次招聘筆試不指定考試用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.筆試時(shí)間:2019年6月22日上午9:00-11:00,筆試考試時(shí)限為120分鐘,筆試地點(diǎn)標(biāo)示在準(zhǔn)考證上。
3.筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族報(bào)考人員在筆試成績上加2.5分(請報(bào)考人員認(rèn)真填寫報(bào)名登記表,因個(gè)人錯(cuò)填民族信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分)。筆試總成績的計(jì)算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。
4. 按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加試講人數(shù)1:3的比例,按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入試講范圍初步人選,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入試講。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
資格復(fù)審工作安排在筆試完成后進(jìn)行。
1.資格復(fù)審工作由昆都侖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,出現(xiàn)異議的,由資格復(fù)審工作小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料,將在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)公布。
2.進(jìn)入試講范圍的報(bào)考人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)、戶口本、身份證、教師資格證、普通話測試等級證原件及復(fù)印件各1份,登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊表1份。須提供報(bào)名時(shí)打印的報(bào)名登記表2份,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)昆都侖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消試講資格。
3. 2019年應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因在2019年8月30日前仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證的擬聘用人員,取消擬聘用資格。
4.對于報(bào)考定向崗位的人員,服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員須提供內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市主管部門出具的服務(wù)項(xiàng)目期滿考核合格的證書原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
5.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報(bào)考條件的,一律取消試講資格。
6.與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員,要提供現(xiàn)工作單位同意參加事業(yè)單位公開招聘的證明,凡不能夠提供的,取消試講資格。
7.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使試講名額空缺的,按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并由昆都侖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
?。ㄎ澹┰囍v
1.試講由昆都侖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)另行通知。
2.試講分學(xué)科進(jìn)行,使用現(xiàn)行教材依據(jù)學(xué)段學(xué)科由主考評委隨機(jī)抽取確定試講內(nèi)容,實(shí)行封閉式定時(shí)備課試講,主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位要求的相應(yīng)能力,現(xiàn)場公布試講成績。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生必須用蒙語試講。試講過程中將采取全程錄音錄像,錄音錄像資料永久保存。本次招聘試講不指定考試用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.試講時(shí)各學(xué)段學(xué)科實(shí)際到場參加試講人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位,該崗位考生的試講成績須達(dá)到本人參加試講時(shí)所在考場(同試題同考官組)報(bào)考人員的試講平均成績,方可進(jìn)入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組試講考生僅為1人時(shí),該考生的試講成績須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入體檢、考核范圍。
4.總成績計(jì)算。按筆試占總成績的40%、試講占總成績60%的比例加權(quán)計(jì)算總成績。以每個(gè)崗位報(bào)考人員總成績由高到低按照該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考核人選。如果出現(xiàn)總成績并列的,按試講成績由高到低確定進(jìn)入體檢、考核人選,如果試講成績依然相同,將組織加試。
?。w檢與考核
1. 按照每個(gè)崗位報(bào)考人員應(yīng)聘總成績由高到低該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考核人選。
2.體檢由昆都侖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果并報(bào)昆都侖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求或在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.考核工作由昆都侖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì),同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)審??己瞬缓细竦?,取消聘用資格,并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次??己斯ぷ鹘Y(jié)束后,按照等額確定進(jìn)入聘用公示范圍人選。
4.報(bào)考人員應(yīng)在考核工作開始的10日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。
(七)公示與聘用
1. 根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7天,公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2. 公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由昆都侖區(qū)教育局按照教師分配方案進(jìn)行分配,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.聘用手續(xù)經(jīng)昆都侖區(qū)人社局、教育局審核后報(bào)市人社局審批,憑市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)人事、編制手續(xù),聘用的教師享受國家事業(yè)單位教師規(guī)定的待遇,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間不能勝任教學(xué)工作的人員或試用期滿考核不合格,取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬┕_招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招聘工作期間,包頭市人力資源和社會保障局考試考核科全程監(jiān)督指導(dǎo)教師公開招聘工作,招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令)執(zhí)行。
?。ǘ┞鋵?shí)責(zé)任追究制度。落實(shí)責(zé)任追究制度。按照 "誰審查、誰負(fù)責(zé)" 的要求,對報(bào)名資格初審和試講資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
(三)設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話。公開招聘全程將設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。
?。ㄋ模?shí)行回避制度。公開招聘期間,凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度,申請退出公開招聘工作;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
?。ㄎ澹┙⒖荚囌\信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識,確保招聘工作公正、平等進(jìn)行,建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案,報(bào)考人員要慎重選擇報(bào)考崗位,除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的報(bào)考人員,記入誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,對違反規(guī)定聘用人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退,并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。
五、其它
?。ㄒ唬忌馁Y格審查工作貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一律取消其聘用資格,對已辦理聘用手續(xù)但放棄或被取消聘用導(dǎo)致職位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),出現(xiàn)以上問題的考生記入考試誠信檔案。
?。ǘ┍敬握衅覆恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄈ┕_招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)公布,請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
?。ㄋ模┍竞喺掠衫ザ紒鰠^(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
?。ㄎ澹┳稍兒捅O(jiān)督舉報(bào)電話
1.招聘政策咨詢電話:0472-5990204(昆都侖區(qū)人社局)
0472-5225115(昆都侖區(qū)教育局)
2.招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0472-2836425
0472-5225117
3.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持:0472-5221931
4.交費(fèi)業(yè)務(wù)咨詢電話:0472-2127006、2127191
附件:1:2019年包頭市昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表(定向崗位)
? ? ? ? ? ??2:2019年昆都侖區(qū)面向社會公開招聘教師崗位表(普通崗位)
? ? ? ? ? ? 3:2019年包頭市昆區(qū)招聘教師減免報(bào)考費(fèi)申請表
包頭市昆都侖區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年5月27日