□ 張鹿園

摘下“貧窮帽”，拔掉“貧窮根”，選優(yōu)配強基層黨組織隊伍是關(guān)鍵。近年來，昆都侖區(qū)深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要論述，堅持黨建引領(lǐng)，確保基層黨組織與干部隊伍建設(shè)雙輪驅(qū)動，抓班子、強隊伍，樹導向、增活力，抓黨建促脫貧工作不斷取得新進展新成效。

壓實黨建主體責任，種好“責任田”。昆都侖區(qū)把脫貧攻堅作為年度考核管理的重要指標，改進方式方法，強化責任落實、政策落實和工作落實，提升考核實效。強化考核結(jié)果運用，把脫貧攻堅與黨建述職評議考核、年度績效考核和領(lǐng)導干部日常考核聯(lián)動起來，作為干部評價、管理使用的重要依據(jù)，不斷增強干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力。

加強扶貧隊伍建設(shè)，鍛造“業(yè)務(wù)精”。統(tǒng)籌抓好黨政領(lǐng)導干部、部門行業(yè)干部、扶貧系統(tǒng)干部、幫扶干部、嘎查村干部五類人員的教育培訓，實現(xiàn)精準培訓全覆蓋。2019年以來，昆都侖區(qū)共開展脫貧攻堅專題培訓會5次，培訓人員1200余人。選派區(qū)屬政府機關(guān)24名、涉農(nóng)街鎮(zhèn)24名優(yōu)秀年輕干部進行互派掛職鍛煉，特別注重把街鎮(zhèn)干部選派到脫貧攻堅8個專項工作組，進一步豐富干部隊伍工作經(jīng)歷，不斷為脫貧攻堅培育和輸送人才。

提升村干部隊伍素質(zhì)，擴大“蓄水池”。實施農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)提升工程，以“六重點六機制”為抓手多舉措發(fā)力，著力培養(yǎng)村級后備干部，開展了青年人調(diào)查摸底，現(xiàn)村干部后備庫共培養(yǎng)了121名優(yōu)秀青年，其中35歲以下88名，占72.7%，高中學歷以上117人，占96.6%。建成了一支適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展需要，靠得住、有本事、肯干事、能干成事的嘎查村干部隊伍，為助力加速脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保證。

壯大村級集體經(jīng)濟，提升“源動力”。立足實際，結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐村制定了發(fā)展規(guī)劃，逐步摸索出盤活集體存量資產(chǎn)、土地草場流轉(zhuǎn)經(jīng)營、村集體領(lǐng)辦合作社、資金土地股權(quán)運作、致富帶頭人引領(lǐng)集體產(chǎn)業(yè)等新模式。目前，24個嘎查村集體經(jīng)濟收入提前完成年收入10萬元目標，8個村集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)翻倍增收，收入100萬元以上的村7個，24個嘎查村集體經(jīng)濟收入總量達到5886萬元。