□記者 張建芳

“感謝你們的辛苦付出，幫助我們拿回了血汗錢，太謝謝你們了！”近日，赤峰來包務(wù)工的張先生帶領(lǐng)工友們?yōu)槔^(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法大隊(duì)送來一面印有“持正義秉公執(zhí)法、為民討薪維正權(quán)”的錦旗，向該大隊(duì)一中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)王軼勛表達(dá)感謝。

“我們是外地來包務(wù)工人員，工作結(jié)束后，在這邊沒住的地方，也沒錢吃飯，著急回老家。如果不是昆區(qū)人社局行政執(zhí)法大隊(duì)，我們真不知道該怎么辦?！睆埾壬?3人來到昆區(qū)人社綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，反映自己及工友們被拖欠了工資，急切希望拿到工資返鄉(xiāng)。經(jīng)調(diào)查，張先生等13名農(nóng)牧民工受雇于一家勞務(wù)公司在某公司工作，工程完工后被拖欠工資6萬余元?？紤]到這13名農(nóng)牧民工均為外地來包務(wù)工人員，急切希望拿到工資返鄉(xiāng)。王軼勛和隊(duì)員們?cè)诹私馇闆r后，立即研究制定解決方案，并帶領(lǐng)中隊(duì)監(jiān)察員們多次實(shí)地走訪用人單位，要求用人單位限期支付工資。但勞務(wù)單位以某公司拖欠其工程款導(dǎo)致資金短缺為由，稱無法支付拖欠工資。面對(duì)用人單位的無理態(tài)度，王軼勛帶領(lǐng)隊(duì)員們組織用人單位和勞動(dòng)者召開3次協(xié)調(diào)會(huì)，約談?dòng)萌藛挝回?fù)責(zé)人，不厭其煩地宣講相關(guān)法律法規(guī)，多措并舉敦促用人單位加快解決欠薪問題。經(jīng)過4天的耐心調(diào)解和協(xié)商溝通，最終用人單位支付了拖欠的工資，農(nóng)民工的合法權(quán)益得到了有效維護(hù)。僅用4天時(shí)間就解決了問題，昆區(qū)人社綜合行政執(zhí)法大隊(duì)高效的工作作風(fēng)得到了工友們的真心點(diǎn)贊。

前不久，剛剛辦理完出院手續(xù)的市民高女士在家人陪同下專程來到昆區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，將一面印有“守職盡責(zé)有擔(dān)當(dāng)，為老維權(quán)暖人心”的錦旗贈(zèng)予一中隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)王軼勛，并表示誠摯感謝。

原來，65歲的高女士撥打了昆區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法大隊(duì)的投訴電話，反映其患病住院需要家人在醫(yī)院陪護(hù)，兒子相應(yīng)的權(quán)益沒有得到保護(hù)，老人無人陪護(hù)。

原來，高女士只有一個(gè)兒子，在昆區(qū)某企業(yè)上班，在高女士住院期間，該企業(yè)未批準(zhǔn)高女士?jī)鹤优阕o(hù)假期，導(dǎo)致高女士患病期間無人照顧，因此尋求幫助。

全面了解情況后，王軼勛立即帶領(lǐng)一中隊(duì)隊(duì)員到該企業(yè)進(jìn)行調(diào)查處理，同時(shí)為該企業(yè)宣講了相關(guān)勞動(dòng)保障條例和法律法規(guī)，并與用人單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談教育，要求該企業(yè)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和各種制度，依法經(jīng)營(yíng)、依法治企。該企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤后，于當(dāng)日為高女士?jī)鹤愚k理了陪護(hù)假手續(xù)，使其可以安心照顧母親。

勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)牽動(dòng)著每一名勞動(dòng)者的心。為及時(shí)解決拖欠工資、社保繳納、休息休假等問題，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切, 昆區(qū)人社局積極轉(zhuǎn)變思想觀念，找準(zhǔn)方法、用心服務(wù)，全力解決勞動(dòng)者關(guān)心的煩心事、揪心事、操心事。今年以來，共收到勞動(dòng)者贈(zèng)送錦旗6面。

“群眾送來的錦旗，是對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的肯定，更是提升服務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)者質(zhì)量的動(dòng)力?！崩^(qū)人社綜合行政執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)李勇說道，“下一步，我們將深入企業(yè)開展調(diào)研，根據(jù)企業(yè)的服務(wù)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)用工指導(dǎo)和法律法規(guī)宣傳，細(xì)化各項(xiàng)政策措施落實(shí)，引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工，支持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的營(yíng)商環(huán)境。”（編輯 趙金鳳 陳吉祥）