4月2日，中國包頭高新技術人才市場主任劉琨率領調研組，對我區(qū)重點項目人才需求情況開展專項調研。

　　區(qū)政府副區(qū)長劉小平出席會議并作人才引進工作的情況匯報。

　　會議現(xiàn)場

　　會上，與會各企業(yè)代表介紹了本單位人才隊伍的規(guī)模、結構、使用情況及存在的主要問題，從發(fā)展方向、技術成果需求、技術難題及高層次人才需求專業(yè)等方面進行了討論發(fā)言。中國包頭高新技術人才市場人才交流處相關負責人詳細介紹了我市人才培養(yǎng)與引進的優(yōu)惠政策，對企業(yè)如何引才、育才、留才進行了指導。

　　調研組強調，各部門、單位、企業(yè)要充分認識到人才對企業(yè)發(fā)展的重要性，不斷加強校企合作，全力以赴做好人才引進工作。各企業(yè)要積極發(fā)揮主體作用，給予人才適宜的發(fā)展空間和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，以便更好地留住人才、用好人才。企業(yè)和政府部門要充分發(fā)揮聯(lián)合攻關模式擴大對外影響力，圍繞人才配套服務、提高服務水平等方面制定專門政策，為企業(yè)源源不斷補充人力資源、才智資源和創(chuàng)新資源，實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新驅動發(fā)展。（宣傳部 文字、攝影/羅茜 攝像/郝偉）