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          “用工十條”穩(wěn)就業(yè)保用工
          時間:2023-02-16 10:53  來源:包頭日報   點擊量:18,554   [字體: ]   打印

          □記者 張燕青


          本報訊 為保障我市重點產(chǎn)業(yè)、項目用工需求,我市從推動“零門檻落戶”、發(fā)放租房補貼、生活補貼、交通路費補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、技術(shù)技能補貼等十個方面,打出政策“組合拳”,以真心實意、真金白銀,進一步加強企業(yè)用工保障,助力我市“世界稀土之都”“世界綠色硅都”建設(shè)實現(xiàn)快速發(fā)展。

          住房補貼。對來包務(wù)工人員給予租房補貼,按照博士研究生每月120平方米(每平方米16元,下同)、碩士研究生每月90平方米標準發(fā)放租房補貼,前兩年全額后兩年減半發(fā)放;本科畢業(yè)生按照每月30平方米標準第一年全額發(fā)放,第二年減半發(fā)放;大專、中專畢業(yè)生按照每月20平方米標準第一年全額發(fā)放,第二年減半發(fā)放;其他人員,符合所在地區(qū)公租房補貼發(fā)放標準的外來務(wù)工人員家庭,可申請公租房租金補貼。對新進城落戶人員在主城區(qū)購買首套普通商品住房的,辦理《不動產(chǎn)權(quán)證書》涉及的行政規(guī)費全免,服務(wù)性收費按國家規(guī)定的下限標準收取。在我市連續(xù)、足額、正常繳存住房公積金和社保6個月以上的即可申請住房公積金貸款,單方繳存住房公積金的貸款最高限額40萬元,夫妻雙方繳存的貸款最高限額70萬元。

          生活補貼。對離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲的失業(yè)青年到我市企業(yè)就業(yè),企業(yè)可以按照內(nèi)蒙古自治區(qū)一類地區(qū)最低工資標準的50%享受就業(yè)見習補貼,對見習期滿留用率達到50%以上的單位,補貼標準提高至60%,補貼期限3—12個月。對于我市企業(yè)引進的博士、碩士研究生,簽訂5年以上勞動合同的,工作1年后給予博士研究生3萬元、碩士研究生1.5萬元一次性人才獎勵。實施重點產(chǎn)業(yè)博士碩士引進行動計劃,一次性給予重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進的博士研究生補貼20萬元,碩士研究生補貼10萬元。

          技術(shù)技能補貼。符合條件的企業(yè)參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可以申領(lǐng)技能提升補貼。初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,補貼標準分別為1000元、1500元、2000元。開展青年創(chuàng)新人才項目資助,對青年人才入選項目給予最高5萬元資助。

          交通路費補貼。對于與我市企業(yè)簽訂勞動合同的外來務(wù)工人員,給予來包路費補貼。

          創(chuàng)業(yè)補貼。對符合條件的外來務(wù)工人員,給予20萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息。對于發(fā)展前景好、帶動就業(yè)人數(shù)較多的可申請創(chuàng)業(yè)擔保貼息貸款30萬元;對于以高校畢業(yè)生為主體,有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的青年創(chuàng)業(yè)者,貸款最高額度為50萬元,期限最長不超過3年。

          教育政策。對所有來包就業(yè)、發(fā)展、定居人員的隨遷子女,給予和包頭戶籍學生同等的在包就學政策,按屬地管理、就近入學的原則,全面解決務(wù)工人員子女就學問題。

          醫(yī)療生育政策。把外來務(wù)工人員基本的公共衛(wèi)生納入我市城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)范圍。將市區(qū)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的進城務(wù)工人員納入職工或居民基本醫(yī)療保險保障范圍,隨遷家屬可在居住地所在社區(qū)直接參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。參加我市基本醫(yī)療保險的人員住院分娩的,按職工生育保險和居民醫(yī)療保險享受待遇,落戶本市的參保人員因病致貧的可按政策享受醫(yī)療救助。各用人企業(yè)要定期組織來包務(wù)工人員進行健康體檢,各級醫(yī)療系統(tǒng)要協(xié)調(diào)予以保障。

          社保政策。依法將外來務(wù)工人員納入社會保險范圍,按照社會保險相關(guān)規(guī)定,及時為外來務(wù)工人員辦理社保參保登記、關(guān)系轉(zhuǎn)移等,及時為發(fā)生工傷人員辦理工傷認定、勞動能力鑒定,按時足額落實社會保險待遇。外來務(wù)工人員及隨遷家屬社會福利、急難臨時救助享受與本市居民同等待遇。

          戶籍政策。對凡在我市城鎮(zhèn)居住、就業(yè)、就學及其他有意愿遷入我市的市外居民,均可在我市城鎮(zhèn)“零門檻”落戶。符合條件的戶籍遷移、項目變更業(yè)務(wù),均可全程網(wǎng)辦、“一次都不跑”。對如無固定住所,可在現(xiàn)居住地申請辦理落戶社區(qū)集體戶或單位集體戶。深化居住證制度,簡化居住證辦理程序和條件,對符合條件的要主動服務(wù)隨來隨辦,縮短辦證時間,保障居住證持有人享有本市居民同等的基本權(quán)益和公共服務(wù)。

          其他優(yōu)惠政策。凡在包務(wù)工人員享受市民待遇,持我市工會會員卡進入我市內(nèi)旅游景區(qū)給予門票免費服務(wù);面向企業(yè)外來務(wù)工單身青年組織專場聯(lián)誼活動,擴大外來青年在包“朋友圈”,促進外來青年在我市婚戀交友、成家立業(yè)。

          同時,我市建立“一平臺、一卡、一線”外來務(wù)工人員服務(wù)體系,在鹿城職工普惠APP開通新市民線上服務(wù)快捷通道,為外來務(wù)工人員提供來包就業(yè)、生活、交通、通信等方面資訊信息和補貼優(yōu)惠,為外來務(wù)工人員發(fā)放工會會員卡。開通服務(wù)外來務(wù)工人員服務(wù)熱線,隨時解答各類政策咨詢。


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